试题详情

（）是一种基于统计资料的定量预测方法，一般是利用过去5年的员工雇佣数据进行预测。

利用过去积累的统计资料或市场调查所取得的资料，进行分析计算后作出预测的方法称为( )

一般来讲，定量预测适用于（）预测。