A公文处理模拟法
B即席发言
C无领导小组讨论
D角色扮演
()是经过多年的实践得以充实完善,并被证明是很有效的管理干部测试方法。
在情境模拟测试方法中,( )经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
(2019年11月)公文处理模拟法又称( )测试,它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法。
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