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应聘比=应聘人数／计划招聘人数*100%录用比=录用人数／应聘人数*100%

招聘总成本效用是应聘人数除招聘总成本。

（　　）是招聘总成本与实际录用人数之比。

在招聘评估中，录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的（　　）。

在某省的公务员考试中，某岗位拟招聘100人，有1875人参加了笔试，参加面试的人数和实际录用的人数比是3：1，此次考试的平均分是60分，标准差是15，那么参加面试的分数线应是