A以“事”为中心
B以人为中心
C以物质利益为中心
D以任务为中心
人际关系理论坚持管理（）
人际关系管理理论把人看做是()。
梅奥人际关系管理理论的核心是
“人际关系理论”的创始人是
充分重视人际关系、对业绩关心少的领导方式，属于管理方格理论中的
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