培训效果评价包括反应层面、(???????)、(???????)、(???????)。
培训效果的评估主要包括( )等层面。
培训评价包括培训效果评价、培训组织评价,前者评价( )、后者评价( )。
培训效果评价包括授课效果评价和培训效果检验。
在评估培训效果时,对于反应层面需要进行 ( )等方面的评估。
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