A盈利功能
B导向功能
C约束功能
D激励功能
质量文化是组织重要的软实力，质量文化的直接功能不具有（ ）功能。
质量文化是组织重要的软实力，具有激励功能等功能。（)
质量文化是组织重要的软实力，具有（ ）等功能。
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