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员工离职包括辞职、解除劳动合同及自动离职。连续旷工（）及以上，视为自动离职，劳动合同自行解除

解除劳动合同，包括员工提出的离职、（擅自离职）、公司提出的解除劳动合同。

员工连续旷工（ ）天及以上，予以解除劳动合同。

员工在试用期内要离职的，需提前（）日通知公司，可以解除劳动合同。

员工本人提出解除、终止劳动合同的，须按规定时间提交《离职申请表》，并履行审批程序。