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39.甲企业2019年4月份发生如下事项：计提生产用固定资产折旧10万元，生产车间发生办公费0.5万元，水费3万元。确认本月生产工人职工薪酬12万元，车间管理人员薪酬2.5万元。假定不考虑其他因素，则

中车间生产工人 100 万元，车间管理人员 25万元；计提职工社会保险费共计 20 万元，其中车间生产工人 16 万元，车间管理人员 4 万元。 （3）本月基本生产车间计提折旧费共计 30 万元，

万元，车间管理人员薪酬为 50 万元，企业行政管理人员薪酬为 40 万元，专设销售机构人员薪酬为 30 万元。 （3）将自制的 200 台加湿器作为本月的职工福利发放给生产车间生产工人，加湿器的

元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。 （3）12月份计提

万元，车间管理人员薪酬为 50 万元，企业行政管理人员薪酬为 40 万元，专设销售机构人员薪酬为 30 万元。 （3）将自制的 200 台加湿器作为本月的职工福利发放给生产车间生产工人，加湿器的