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10.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的（）。

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的70%。（）

企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例是（ ）。

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的（ ）。

根据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的规定， 职工患病或非因工负伤治疗期间，病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的()。