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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护等事项的确定，一般按照（ ）执行。

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（　　）的有关规定。

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准等事项，执行( )的有关规定。

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同