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税务系统推行绩效管理围绕提升站位、增强税务公信力和执行力的“一提双增”目标，打造一条索链、构筑一个闭环、形成一种格局，一种格局是“纵向到底、横向到边、双向互动、环环相扣、人人负责、层层向上”的责任格局

税务系统推行绩效管理围绕提升站位、增强税务公信力和执行力的“一提双增”目标，打造一条索链。其中，不属于“一条索链”的工作索链特征的是（   ）

 税务系统推行绩效管理围绕提升站位、增强税务公信力和执行力的“一提双增”目标，打造一条索链。其中，不属于“一条索链”的工作索链特征的是（）。