[资料2]M企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为318万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:(1)15日，结算上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，代扣为职工垫付的医药费2万元，实发工资280万元。(2)20日，以自产的100台空气净化器作为本月生产车间工人的福利补贴发放。A、借：生产成本7.5贷：应付职工薪酬7.5B、借：其他应付款9贷：应付职工薪酬9C、借：管理费用1.25销售费用6.25贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤7.5D、借：管理费用1.5销售费用7.5贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤

[资料2]
M企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为318万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:
(1)15日，结算上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，代扣为职工垫付的医药费2万元，实发工资280万元。
(2)20日，以自产的100台空气净化器作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每台净化器的含税市场售价339元，每台成本200元。
(3)31日，分配本月工资薪金300万元，其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于下月15日支付。
(4)该企业从2019年开始实行累积带薪缺勤制度，每个职工每年可以享受5个工作日带薪年休假。至2019年12月31日，有10名部门经理人员和50名销售人员只带薪休假2天，剩余3天未休假，按照制度规定可以于2020年补休，企业预计每位员工将平均补休2.5天，剩余半天自愿放弃使用并作废。假定该企业平均每名职工每个工作日工资为500元。
要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)

A借：生产成本7.5贷：应付职工薪酬7.5

B借：其他应付款9贷：应付职工薪酬9

C借：管理费用1.25销售费用6.25贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤7.5

D借：管理费用1.5销售费用7.5贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤9

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