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公务员职级改革对部分公务员应该实行聘期制、任期制。（）

公务员职级改革对部分务员应该实行聘期制、任期制。（）

《公务员法》规定，公务员职级实行()。

公务员职级改革应与公务员退出机制等关联性制度改革同时进行，就是实行职级终身制，退休也享受相应的职级待遇。（）

选聘工作原则上每年开展一次。专业技术专家实行任期制管理，分为（）、长聘期、终身聘期，常规聘期为三年、长聘期为六年。