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事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间，不得聘用到高于现岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。（）

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定：事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核可以为良好等次。

受警告处分的当年和解除处分当年，参加年度考核，不得评为优秀等级。(　　)

受党内警告处分或政务警告处分的，处分当年年度考核等次不得评定为（ ）等次。