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Ⅰ级 31.  根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一般、较大、重大、恶劣影响四个等级。

根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一般、较大、重大、恶劣影响四个等级。( )

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一般、 较大、重大、恶劣影响四个等级。

违规违纪行为给企业造成的不良影响分为( ) 、较大、重大、恶劣影响四个等级。

违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一般、 较大、重大、恶劣影响四个等级。