- (中级) 人力资源管理
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关于生育保险的说法，错误的是（ ）。
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下列社会保险险种中，( )企业职工个人不需要缴费。
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生育保险费按照不超过职工工资总额的（ ）的标准由用人单位缴纳。
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《失业保险条例》规定对于城镇企业招用的农民合同制工人，如果连续工作满( )年，且所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满，未续订合同或提前解除劳动合同的，由社保经办机构根据工作时间长短，给予一次性生活...
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失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）个月。
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《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费。
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《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由（ ）按照国家规定缴纳失业保险费。
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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（ ）日内告知社会保险经办机构。
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对于城镇企业招用的农民合同制工人，如果连续工作满一年，且所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订合同或提前解除劳动合同的，由社保经办机构根据工作时间长短，给予（ ）。
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失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为 （）个月。
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从失业保险基金中领取失业保险金的条件不包括（ ）
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工伤保险又称（ ）。
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用人单位实行承包经营的，由( )承担工伤保险责任。
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关于工伤保险缴费的说法，错误的是( )。
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（ ）个月。
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停工留薪期一般不超过( )。
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一次性工亡补助金标准为上一年度（ ）的20倍。
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从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残。补助金标准为：一级伤残为( )个月的本人工资，二级伤残为( )个月的本人工资。
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《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。
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职工被借调期间受到工伤事故伤害，由( )承担工伤保险责任。