- (劳务员)基础知识
-
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是( )。
-
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
-
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过( )个月。
-
合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中( )的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。
-
标的是合同法律关系的( ),是合同当事人权利和义务共同指向的对象。
-
和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以( )的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。
-
建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及( )有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损。
-
为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同( )制度和结算扣押质量保证金制度。
-
需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在( )内追认。
-
认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。
-
竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业( )。
-
承包人和劳务分包人是( )关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。
-
为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、( )等明确和具体的违约责任。
-
对于承包人违反工程建设( )有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。
-
所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了( )或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。
-
采用何种合同形式,取决于( )。
-
在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同( )。
-
合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括( )按合同约定发生的价格变化。
-
劳务分包合同总体分析的结果,要( )表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。