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做好员工的知识技能培训，特别要针对不同岗位做好()《操作规程》和岗位标准作业流程的培训，提高员工业务技能。(　　)

企业员工应接受安全生产培训，掌握本岗位所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

专业技能培训目的是员工熟悉岗位职责，提高业务技能。

员工岗位技能柔性培训评估标准中4/4状态要求能指导班组员工进行设备维护。（）

岗位培训是基于岗位能力要求对在岗员工提升岗位履职能力开展的相关知识、技能培训，培训方式可以是（）。