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岗位培训是基于岗位能力要求对在岗员工提升岗位履职能力开展的相关知识、技能培训，培训方式可以是（）。

岗位培训是对在岗员工进行的以提高履行岗位职责与技能为主的提升培训。生产岗位培训项目包括( )、( )、送外培训、( )和员工岗位自学成才

在岗员工根据岗位要求，需定期参加培训评价，确保知识和技能符合现岗位履职要求，岗位胜任能力评价不合格作降岗或者转岗处理。

自主培训是员工持续提升能力水平的重要方式，各单位按照自主培训（ ）等要求，开展班组现场培训和员工自学，提升自身的知识技能。

如果员工已满足有关岗位能力要求，就可以不经过岗位技能培训，直接上岗（）