中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位违反本法规定，有下列()行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：( )
A未按照规定及时：如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的;
B未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的;
C订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的;
D未按照规定组织职业健康检查：建立职业健康监护档案或者未将检查
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中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位违反本法规定，有下列()行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：( )
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正， 给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（ ）
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《普通华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正， 给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（ ）
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依据《中华人民共和国职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
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中华人民共和国职业病防治法》规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元