《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正， 给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（ ）
A未按照规定及时
B未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
C订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
D未按照规定组织职业健康检查
E未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
相关试题
-
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正， 给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（ ）
-
中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位违反本法规定，有下列()行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：( )
-
《普通华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正， 给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（ ）
-
依据《中华人民共和国职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
-
中华人民共和国职业病防治法》规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元