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根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定，职工符合职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（ ）

根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合第十四条的规定，但是有下列哪些情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。（ ）

《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列 (　　) 情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤.

《工伤保险条例》规定，职工有下列( )情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。