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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。()

299.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。