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员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉，单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。（）

员工对考核结果有异议的，可向本部门（机构）业绩考核工作小组提出申诉，由考核工作小组在五个工作日内答复。（）

员工对本级单位复核决定仍不服的，可在接到复核书面答复后10个工作日内，向上级纪检监察或人力资源部门提出申诉。( )

各级人力资源管理部门每年()前将本单位人力资源统计调查报表报上级人力资源管理部门备案。

在员工惩处结果通报后，如员工对惩处结果有异议，员工可在处分公布后（内向所属部门或人力资源部进行书面申诉。