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员工对考核结果有异议的，可向本部门（机构）业绩考核工作小组提出申诉，由考核工作小组在五个工作日内答复。（）

员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉，单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。（）

被考核员工对考核结果存有异议，在沟通无效的情况下可向客运处提出申诉。

绩效结果公布（ ）之内被考核人如对考核结果持有异议， 可采取书面形式向所在部门提出申诉。如所在部门不予处理或对处 理结果不认同，员工可向（ ）提出申诉，必须说明申诉事项、 申诉理由。

考核对象自收到事故（事件）处理意见或安全检查通报3个工作日内，对考核结果有异议的，可以向分公司安委会书面 提出申诉。