试题详情

被考核员工对考核结果存有异议，在沟通无效的情况下可向客运处提出申诉。

员工对考核结果存在异议的，应首先通过内部沟通方式解决，经沟通无效的，可以向直接上级或纪检监督部（巡察办公室）门提出书面申诉。直接上级或纪检监督部（巡察办公室）门必须组织人员进行调查和复查，于（）工作

员工对考核结果有异议的，可向本部门（机构）业绩考核工作小组提出申诉，由考核工作小组在五个工作日内答复。（）

根据《党政领导干部考核工作条例》，考核对象对考核结果有异议的，不能提出复核或者申诉。（ ）

绩效结果公布（ ）之内被考核人如对考核结果持有异议， 可采取书面形式向所在部门提出申诉。如所在部门不予处理或对处 理结果不认同，员工可向（ ）提出申诉，必须说明申诉事项、 申诉理由。