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社保年金中心负责统筹公司各单位离退休人员医疗、养老、工伤、补充医疗、企业年金等相关待遇管理工作。（）

经公司社保（年金）中心审批，符合职工基本医疗保险规定，超基本医疗保险统筹最高支付限额部分医疗费用，由统筹补助金统一按照（ ）给予补助。

各单位（ ）向公司社保（年金）中心归集当年补充医保缴费基金。

各单位应在每月15日前向公司社保中心汇总上报企业年金转移与支付申请，公司社保中心于每月20日钱报南网公司年金（社保）中心批准。（）

工薪酬支出包括：职工工资、职工福利费、基本养老保险金、基本医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、失业保险金、住房公积金、工会经费、职工教育经费、企业年金、补充医疗保险、辞退福利、股份支付、非货币性福利