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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任职试用期未满，或者提拔任职不满一年的可以破格提拔。（）

破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，符合有关条件或情形的可以破格提拔。以下不属于可以破格提拔的条件或情形的是()。

任职试用期未满或者提拔任职虽不满一年的，但专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的，可以破格提拔。（）

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为（ ）。