试题详情

（）部门应当与纪检、巡视巡察机构和审计等部门进行沟通，定期收集选人用人监督信息，重要情况及时沟通，形成监督工作合力。

健全干部选拔任用监督工作信息联动机制。人力资源部门应当与（ ）和（ ）等部门进行沟通，定期收集选人用人监督信息，重要情况及时沟通，形成监督工作合力。

各单位要加强机构管理部门与各专业部门的工作协同，完善机构管理部门同纪检监察、巡视巡察、审计等部门的协作联动机制，形成监督检查合力。（ ）

纪检监察机关应当根据巡视巡察工作机构要求，及时提供涉及被巡视巡察地区、部门、单位的检举控告情况。

调整不适宜担任现职干部，每年（ ）前定期研判，综合分析绩效考核、巡视巡察、监督审计、日常重要监督信息报告等情况，提出工作方案启动调整工作。