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因工伤、病事假、脱产学习等情况超过（ ）以上的，暂停发放一般劳保用品。

因工伤、病事假、脱产学习等情况超过（）以上的人员，暂停发放一般劳保用品。

凡病、伤、事假、产假等连续休息三个月以上者，应延长使用期限。脱产学习人员，在学习期间可以发放劳动防护用品（）

出现以下情况，暂停或者停止发放一般劳保用品：（ ）。