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公司人力资源部门负责公司系统（）专业技术专家的选聘及管理工作。

人力资源部门牵头负责员工行为管理工作。

优秀专业技术专家只在（）中选聘。

公司人力资源部负责对各部门考勤管理工作进行指导、监督和考核。

公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋，及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。（ ）