A订立
B履行
C变更
D解除
中华人民共和国境内事业单位()合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,()劳动合同,依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
《中华人民共和国劳动合同法》自( )起执行
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法有关规定执行。( )
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉举报,( )以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
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