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对领导人员综合考核评价主要包括对党忠诚、（）等方面情况。

领导人员综合考核评价内容主要包括（ ）等方面。

领导人员综合考核评价包括对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁5项一级指标。（ ）

综合考核评价的个别谈话工作可结合干部考察、专项检查、党建工作考核等工作开展，主要了解领导班子和领导人员（ ）等方面情况。

充分发挥年度综合考核评价的导向、激励和监督作用，培育新时代忠诚干净担当的“狮子型”干部队伍，根据上级有关规定，结合能源集团实际制定《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》。