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领导干部因问责引咎辞职或者被责令（），影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的，应当在事前向公司人力资源部门报告。

领导干部因问责引咎辞职或者被（ ），影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的，需要按干部管理权限在事前向上一级管理单位人力资源部门报告。

领导干部因问责引咎辞职或者被责令辞职、免职、降职、撤职，影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的，无需向上一级管理单位人力资源部门报告。（ ）

引咎辞职、责令辞职、因问责被免职的党政领导干部，不能重新担任或者提拔担任领导职务。

引咎辞职、责令辞职、降职的干部，不能重新担任或者提拔担任领导职务。(　　)