A聘任上岗后两年内仍未取得相应岗位胜任能力资格证的
B连续两年绩效考核C级或年度绩效考核D级的
C通过竞争上岗后无岗位可聘者
D其他需待岗学习提升者
符合（）情形之一，待岗进入人力资源（人才）市场学习。
符合（ ）情形之一的，按待岗处理。
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