A胜任力培训
B专项培训
C准入培训
D自主培训
公司按照()等三类培训开展干部员工的能力提升培训,采取集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等方式组织实施,提升培训的针对性和有效性。
培训按照培训形式分为集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等。
培训按照实施方式分为()、外派培训等。
培训可以提升组织能力。
各单位应当推广集中培训、现场培训、网络培训相结合的混合式培训方式,鼓励员工利用网络平台开展自主培训。
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