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Ⅰ级 32.  根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，连续旷工3～5天或一年累计旷工6～11天的，给予记过处分。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，连续旷工3-5天或一年累计旷工 6-11天的，给予记过处分。

连续旷工3-5天或一年累计旷工 6-11天的，给予记过处分。

《职工奖惩管理办法》中规定连续旷工4天至6天或一年（自然年）内累计旷工13天至16天的，给予记过处分。

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，对连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的员工，给予（　　）处分。