试题详情

【判断题】 绩效考评具体可分为德能勤绩四个方面

绩效考评具体可分为“德能勤绩”四个方面。（ ）

“自上而下”的绩效考评具体包括？

为了确保绩效信息的真实性，有效地考评绩效，就必须尽量避免绩效信息失真的问题发生，具体而言，可以从哪几个方面着手？

根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。