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用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（ ）

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立（ ）。

劳动者在该用人单位连续工作满( )的，应当订立无固定期限劳动合同。

7.劳动者在用人单位连续工作满（）的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同。