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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形,用人单位无须提前书面通知解除劳动合同。( )

A   A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B   B.严重违反用人单位的规章制度的

C   C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

DD.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的