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职工出现哪些严重违反用人单位规章制度情形时，所属单位可依法解除劳动合同？

职工有哪些情形时，所属单位应依法解除劳动合同？

职工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

下列哪些行为，属于严重违反集团公司规章制度，应依法解除劳动合同( )。

职工个人有下列行为之一属严重违反规章制度，应给予开除处分，并依法解除劳动合同（ ）