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职工有哪些情形时，所属单位应依法解除劳动合同？

职工有（）情形之一的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。

《成都动车段职工“两违” 考核办法》中规定哪些情况会依法解除劳动合同。

劳动者有下列哪些情形，用人单位应依法解除劳动合同（ 　　 ）

用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（ ）。