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员工（ ）的，年度综合考核结果等级不能评为优秀。

出现以下（ ）情况之一者，年度综合考核结果等级不能评为优秀。

当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者年度综合考核结果等级不能评为优秀。（ ）

年累计请病、事假天数超过（ ）天（含）以上的员工，年度综合考核结果不能评为称职（B1档）及以上。

员工年度综合考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级，根据考核得分及高低顺序排名情况分为A、B、C、D四个档次。（ ）