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工作绩效考核分为（ ）和月度工作绩效考核两种。

月度工作绩效考核考核对象为（ ）员工。

安全绩效考核分为月度、季度、年度考核。

车间月度一体化绩效考核得分为车间负责人月度一体化绩效考核得分的平均值。（ ）

各级烟草专卖局应当将重大执法决定法制审核工作的落实情况纳入月度法治建设绩效考核。