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商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。( )

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导( )的价值观念。

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度，绩效考核应体现（ ）的价值观念。

对违规行为进行严格的责任认定和追究， 充分体现倡导合规和惩处违规的价值观念， 属于内控合规管理程序中的（ ）。

根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。