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对违规行为进行严格的责任认定和追究， 充分体现倡导合规和惩处违规的价值观念， 属于内控合规管理程序中的（ ）。

将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系， 确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则， 属于内控合规管理程序中的（ ）。

商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。( )

（ ）对违规行为制定严格的责任追究制度，对违规责任人的处理过程和处理结果，以及所采取的纠正措施，应充分体现本行的合规价值取向。合规部门如履职不力、不当也要被问责。

对员工和机构的经营管理活动进行合规检查和评价， 建设合规经营管理的长效机制， 属于内控合规管理程序中的（ ）。