试题详情

A企业的薪酬情况与绩效奖金情况是两个系列，各自自成体系,相互没有明显关 系

B企业目前组织结构与岗位职责划分的情况，在绩效管理设计中需要关注

C企业职业经理人机制运行情况,在绩效管理设计中需要关注

D企业提供各种内部数据信息的能力,在绩效管理设计中需要关注