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劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

劳动防护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。( )

劳动防护用品不但可以以实物形式发放，也可以以货币或其他物品替代。

工资应当以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（）

农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。（ ）