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车间积分管理是通过员工日常工作表现，激发工作热情的一种管理方式（ ）。

《中国农业发展银行员工行为积分管理办法》所称员工行为积分管理是一种对员工日常工作行为进行规范评价的管理方式，包括（）和（）。

小张所在的工作单位，工作气氛和谐、融洽，领导者非常关心员工但不怎么关心工作。小张觉得这种管理方式很难激发大家的工作热情。这种领导方式为()