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（　　）树立全员安全理念，强化日常安全教育，培育安全行为习惯，提升员工安全素养，让关心安全、保证安全成为全体干部员工的自觉意识和行为准则。

当积极培育先进的安全文化，将“一切事故都可以预防”的安全理念融入管理、切入业务、植入行为，按照“ ”的原则，鼓励员工主动暴露违章和未遂，引导广大干部员工发挥主观能动性，构建容错纠错的自我完

公司安全文化建设实施内容：完善安全理念体系和安全承诺制度；进一步完善安全信息的沟通与传播；开展形式多样的安全教育培训；培育安全文化建设标杆或示范班组；有针对性的实施员工安全能力提升计划；制定员工遵章

通过长期坚持开展安全经验分享，能强化员工正确的HSE做法，使其自觉纠正不安全习惯和行为，树立良好的HSE行为准则，促进全体员工HSE意识的不断提高，形成良好的安全文化氛围。（）

名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)的原则，引导广大干部员工发挥主观能动性，使想安全、要安全、会安全、能安全、刚性执行、分享互助成为所有员工的行为习惯，推动强制型安全行为向自觉型安全行为转变。